Die SVC-Module

Selbstvermittlungscoaching (SVC) besteht aus insgesamt fünf unterschiedlichen Modulen, die grundsätzlich in der folgenden Reihenfolge durchlaufen werden:

1. Im Modul „Wer geht mit?“ geht es um die Erstansprache und die Zuweisungsmodalitäten durch das Jobcenter. In der Regel werden die Teilnehmenden in einer Informationsveranstaltung für eine SVC-Maßnahme interessiert und entscheiden sich anschließend freiwillig für eine Teilnahme.

2. Im Modul „Die Reisegruppe“ lernen die Teilnehmenden (TN) die Gruppe kennen, machen erste Erfahrungen miteinander und mit der Arbeitsweise, entwickeln gemeinsam Regeln für die Zusammenarbeit und lernen, wie wichtig positive und aufmerksame Rückmeldungen der Gruppe sind.

3. Im Modul „Orientierung“ erkunden die TN ihre ganz persönlichen Interessen und Stärken, um ihrem gewünschten Wunscharbeitsbereich näher zu kommen. Anschließend gehen sie „nach draußen“ und führen Informationsgespräche in Organisationen, um mehr über das Arbeitsfeld zu erfahren. Sie üben auf fremde Personen zuzugehen und mit diesen über die eigenen Interessen zu sprechen.

4. Im Modul „Den Weg bahnen“ nutzen die TN die Erfahrungen und Anregungen anderer TN, um Anregungen für die Bearbeitung von persönlichen „Stolpersteinen“ zu finden. Gemeinsam werden dann neue Lösungswege erarbeitet.

5. Im Modul „Netze knüpfen“ entwickeln die TN ihr persönliches Netzwerk weiter. Hier geht es darum, möglichst viele Kontakte und Querverbindungen für mögliche Wege zum gewünschten Arbeitsplatz zu erschließen.

Wichtig ist, bei den Modulen immer auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse sowie den Entwicklungsstand der Gruppe flexibel zu reagieren. Teilnehmende mit sehr klaren Vorstellungen über ihr Wunscharbeitsfeld müssen diese nicht mit derselben Ausführlichkeit erarbeiten wie andere, große Stolpersteine können schon zu einem früheren Zeitpunkt sichtbar werden und sollten dann bearbeitet werden, wenn sie den Weg und die Sicht versperren.

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